專業人士培訓 | 主題二

處理職場性騷擾投訴

內容：

  • 性騷擾的定義、例子及常見誤解

  • 相關法律—《刑事罪行條例》及《性別歧視條例》

  • 公司性騷擾政策及機構「轉承責任」

  • 投訴人與被投訴人的權利保障及保密原則

  • 處理性騷擾投訴的原則、流程及要點

  • 個案討論及情境演習

活動對象：任何團體中的管理層、人力資源或相關負責人員

人數：不多於35人

時間：2小時 

語言：廣東話

預約活動
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參加者說...

  • 感謝詳細解說，在毫無頭緒的指引制定過程標示了具體方向。

  • 講者講得好清晰，雖然喺呢個主題冇標準嘅答案，但都令我哋更理解應該要點處理。

  • 處理個案時考量會更周詳

  • 受害人不應承受不必要的責任

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