機構性騷擾防治培訓 | 主題一

工作間性騷擾意識提升

內容：

  • 性騷擾的定義、例子及常見誤解

  • 相關法律—《刑事罪行條例》及《性別歧視條例》

  • 應對性騷擾的方法與求助途徑

  • 安全及平等的友善職場文化

  • 個案討論及情境演習

活動形式：

  1. 講座：不少於35人，適合全機構參與

  2. 工作坊：35人或以下，更多互動與小組討論

活動對象：企業、非牟利機構、學校、服務業、物業管理及會社團體

時間：1小時 

語言：廣東話

預約活動
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參加者說...

  • 更清楚認識申訴渠道同性騷擾定義

  • 對於現在性騷擾行為有更多理解，將來將更要謹慎慎行

  • 了解更多性暴力或其他的基本知識，特別是權益。

  • 符合條件就是性騷擾，即使沒有意圖。

  • 角色扮演好幫到手代入個處境。

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